失業保険の認定について
３月に自己都合で仕事をやめて今日が最初の認定日でした。今は給付制限期間中です。
次の認定日は８月と書いてありました。私はてっきり今日から４週間後だとおもっていました。
次の認定日までに２回以上の求職活動が必要なのはわかるのですが８月までは認定に行かなくていいのでしょうか？
それとも８月までの給付制限期間中も４週間に一度は認定に行くのですか？
４週間に一度というのは給付制限期間中が終わってからですか？
ダラダラと質問が多くなりましたがよろしくお願いいたします。
３月に自己都合で仕事をやめて今日が最初の認定日でした。今は給付制限期間中です。
次の認定日は８月と書いてありました。私はてっきり今日から４週間後だとおもっていました。
次の認定日までに２回以上の求職活動が必要なのはわかるのですが８月までは認定に行かなくていいのでしょうか？
それとも８月までの給付制限期間中も４週間に一度は認定に行くのですか？
４週間に一度というのは給付制限期間中が終わってからですか？
ダラダラと質問が多くなりましたがよろしくお願いいたします。
現在ハローワークに通っているものです。
今回は会社都合なので給付制限期間がないのですが、
前回自己都合で辞めたときは
最初の認定日から３ヶ月後が２回目の認定日でした。
なので８月というのは合っていると思います。
で、４週間に１度認定に行くのか？ですが
８月の認定日までは行かなくて大丈夫です。
８月以降の認定日が４週間に１度になると思います。
ご存知かと思いますが、
次の認定日までに求職活動が必要です。
私の通うハローワークは求職者が多すぎるため
認定日に職員さんと対話することで１回と認められます。
しかし、パソコンで検索だけだと１回になりません。
ハローワークによって異なるようなので
ご自分が通うハローワークで確認した方がいいと思います。
回数が１回でも足りないと認定されませんので。
また、３ヶ月の間に職業訓練校に通うと給付も早くなりますし、
訓練期間中は認定日とかもありません。
（学校でやってくれます。）
どんな学校があるのか？
わたしはそれを聞きに行って、申込書をもらうことで
求職活動１回と認めてもらいました。
その時にわからないことは根掘り葉掘り聞きましたが、
ハローワークによって違うこともあるので
わからないことがあったら直接聞いた方がいいですよ。
今回は会社都合なので給付制限期間がないのですが、
前回自己都合で辞めたときは
最初の認定日から３ヶ月後が２回目の認定日でした。
なので８月というのは合っていると思います。
で、４週間に１度認定に行くのか？ですが
８月の認定日までは行かなくて大丈夫です。
８月以降の認定日が４週間に１度になると思います。
ご存知かと思いますが、
次の認定日までに求職活動が必要です。
私の通うハローワークは求職者が多すぎるため
認定日に職員さんと対話することで１回と認められます。
しかし、パソコンで検索だけだと１回になりません。
ハローワークによって異なるようなので
ご自分が通うハローワークで確認した方がいいと思います。
回数が１回でも足りないと認定されませんので。
また、３ヶ月の間に職業訓練校に通うと給付も早くなりますし、
訓練期間中は認定日とかもありません。
（学校でやってくれます。）
どんな学校があるのか？
わたしはそれを聞きに行って、申込書をもらうことで
求職活動１回と認めてもらいました。
その時にわからないことは根掘り葉掘り聞きましたが、
ハローワークによって違うこともあるので
わからないことがあったら直接聞いた方がいいですよ。
雇用保険について質問です。この場合失業保険はもらえるのか教えていただきたいです。
去年から就職活動をしているのですがなかなか決まらず、派遣社員として短期のお仕事をしながら生活をつないでいました。
販売のお仕事です。それが去年の１１月１６日に、正社員になれる可能性があるという会社に派遣社員として入社しました。
しかし先月１月末に突然「２月いっぱいで辞めてくれ」と、派遣切りにあってしまいました。この会社に入社して３ヶ月とちょっとしかたっていません。
この会社の前に働いていたところは、短期の販売のお仕事で、１ヶ月まるまる仕事があったわけではありません。入社前の１０月は１０日間程度の出勤でした。
たしか失業保険は６ヶ月間働いていないともらえないのですよね？
私のように６ヶ月間何かしら仕事はしていたけど、出勤日数の少ない月があったとしても失業保険はもらえるのでしょうか？
すみません、ネットで色々調べたのですがよくわからなくて・・・お願いします。
去年から就職活動をしているのですがなかなか決まらず、派遣社員として短期のお仕事をしながら生活をつないでいました。
販売のお仕事です。それが去年の１１月１６日に、正社員になれる可能性があるという会社に派遣社員として入社しました。
しかし先月１月末に突然「２月いっぱいで辞めてくれ」と、派遣切りにあってしまいました。この会社に入社して３ヶ月とちょっとしかたっていません。
この会社の前に働いていたところは、短期の販売のお仕事で、１ヶ月まるまる仕事があったわけではありません。入社前の１０月は１０日間程度の出勤でした。
たしか失業保険は６ヶ月間働いていないともらえないのですよね？
私のように６ヶ月間何かしら仕事はしていたけど、出勤日数の少ない月があったとしても失業保険はもらえるのでしょうか？
すみません、ネットで色々調べたのですがよくわからなくて・・・お願いします。
雇用保険は離職前の２年間に雇用保険に加入していた
期間が通算して１２ヶ月以上ないともらえません
働いていた期間ではありません、雇用保険に加入していて
なお賃金の基礎となる日が１１日以上ある月が
１２ヶ月間ないともらえないのです、
残念ながら貴方には１２ヶ月間の加入期間ありませんから
雇用保険の基本手当てはもらえません
期間が通算して１２ヶ月以上ないともらえません
働いていた期間ではありません、雇用保険に加入していて
なお賃金の基礎となる日が１１日以上ある月が
１２ヶ月間ないともらえないのです、
残念ながら貴方には１２ヶ月間の加入期間ありませんから
雇用保険の基本手当てはもらえません
今後の家計についてご意見をいただけたらと思い投稿させていただきました。よろしくお願いします。
〈家族構成〉
主人40代半ば。私、30代中ば。1歳半の娘と夏にもう1人増えます。結婚四年目
〈収入〉
主人手取り21万。←昨年春に転職。過去にも転職回数何回もあり、なかなか続きません。
私は娘を妊娠中、切迫早産になり退職。娘が一歳をすぎて失業保険やパート収入などで月8万。←３月末までの契約で、それ以降は出産を控えているので働けません。
〈貯蓄〉
主人が昨年の冬のボーナスで額面50万支給され、少し貯蓄ができ、今、50万くらいです。
出産前に650万の車を残価設定で買い、産後直後にローン完済。
子供の資金はこども手当をまるまる学資保険にしています。あと、主人が高齢＆バツイチ子供ありのため、何かあったら困るので受取人娘名義で保険をかけています。学資とは別に16歳満期で200万受取。
以上が現状です。
前置きが長くなりましたが。
おそらく、この月収で子供2人、よくやるなと非難をうけると思います。1人目を授かるのに時間がかかったので諦めていたら自然妊娠。
ただ、勤続1年未満でこの額のボーナス。実力重視の営業マンの会社なので、今後も実績に比例し昇級ありといわれてます。主人もさすがに、この年齢と子供二人なので、定年まで居続けると言ってます。（勤務時間は長いし残業代もないが）
現状、この収入で家族４人やっていくのはキツイですよね。と思い、私も下の子が1歳になる前に働き先を見つけないとと思っています。が、未満児2人を保育円に預けると月に6万。事務しかできない、私が事務で正職員になれるのか。しかも30代半ば。（3人目の予定はなく産後避妊します）
主人や義父母は三歳児神話を信じており3歳未満で保育園に預けるのを良しとしません。今も、短期だし15時までのパートだから渋々許された。
私もほんとは下の子が3歳までそばにいたいが、そしたら、私の年齢も30代後半。求人も減りそう。
賃貸アパート住まい（いずれは義父母と同居）。田舎なので1人1台車必須。私の車も12年乗りガタもきてるので買い換えも視野に。
このような家計事情で、何でも構わないので、ご意見、激怒、叱咤などいただけたらと思います。
私が正社員を目指して就かないかぎり、こども達が可哀想ですよね？たとえ、下が1歳未満で保育園に入ったとしても...
〈家族構成〉
主人40代半ば。私、30代中ば。1歳半の娘と夏にもう1人増えます。結婚四年目
〈収入〉
主人手取り21万。←昨年春に転職。過去にも転職回数何回もあり、なかなか続きません。
私は娘を妊娠中、切迫早産になり退職。娘が一歳をすぎて失業保険やパート収入などで月8万。←３月末までの契約で、それ以降は出産を控えているので働けません。
〈貯蓄〉
主人が昨年の冬のボーナスで額面50万支給され、少し貯蓄ができ、今、50万くらいです。
出産前に650万の車を残価設定で買い、産後直後にローン完済。
子供の資金はこども手当をまるまる学資保険にしています。あと、主人が高齢＆バツイチ子供ありのため、何かあったら困るので受取人娘名義で保険をかけています。学資とは別に16歳満期で200万受取。
以上が現状です。
前置きが長くなりましたが。
おそらく、この月収で子供2人、よくやるなと非難をうけると思います。1人目を授かるのに時間がかかったので諦めていたら自然妊娠。
ただ、勤続1年未満でこの額のボーナス。実力重視の営業マンの会社なので、今後も実績に比例し昇級ありといわれてます。主人もさすがに、この年齢と子供二人なので、定年まで居続けると言ってます。（勤務時間は長いし残業代もないが）
現状、この収入で家族４人やっていくのはキツイですよね。と思い、私も下の子が1歳になる前に働き先を見つけないとと思っています。が、未満児2人を保育円に預けると月に6万。事務しかできない、私が事務で正職員になれるのか。しかも30代半ば。（3人目の予定はなく産後避妊します）
主人や義父母は三歳児神話を信じており3歳未満で保育園に預けるのを良しとしません。今も、短期だし15時までのパートだから渋々許された。
私もほんとは下の子が3歳までそばにいたいが、そしたら、私の年齢も30代後半。求人も減りそう。
賃貸アパート住まい（いずれは義父母と同居）。田舎なので1人1台車必須。私の車も12年乗りガタもきてるので買い換えも視野に。
このような家計事情で、何でも構わないので、ご意見、激怒、叱咤などいただけたらと思います。
私が正社員を目指して就かないかぎり、こども達が可哀想ですよね？たとえ、下が1歳未満で保育園に入ったとしても...
650万の車！
買取が高いなら売って安い車に乗り換えれば？と言いたくなる金額ですね。
とりあえず身の丈にあった生活を心掛けるのが一番ではないでしょうか。
今の貯金は出産費用として残しておきたいところですね。
また、下の子は服など上の子のお下がりが使えたら、だいぶ節約できますよね。
また、完母が可能ならミルク代も浮きますし…
と、積み重ねていくしかないのでは？
もし失業給付金がもらえるなら、給付の延長手続きは絶対です！
そしたら、そろそろ働ける・働かないとヤバいってなった時に、求職中、給付金が助かると思います。
正社員を目指す必要はないと思いますが、その辺は家計次第だし、子ども達にどれだけお金をかけたいか、だと思います。
正社員じゃなくても、とりあえず派遣で食いつなぐのも一つの手だと思いますよ。
ストレスは本当に身体にもお腹の子にもよくないですから、今は考えすぎないで下さいね。
１歳未満で子どもを預けるのが子どもにとって、家計などを考えたときのことも含めて、幸せかどうかなんて、家族次第だと思います。
家計が不安で預けることになっても、その分、休みの日や帰宅後にしっかり愛情を注げばいいと思います。
また、子どもにしっかりお金をかけてあげられないから、子どもがかわいそうというのも、違うと思いますよ。
買取が高いなら売って安い車に乗り換えれば？と言いたくなる金額ですね。
とりあえず身の丈にあった生活を心掛けるのが一番ではないでしょうか。
今の貯金は出産費用として残しておきたいところですね。
また、下の子は服など上の子のお下がりが使えたら、だいぶ節約できますよね。
また、完母が可能ならミルク代も浮きますし…
と、積み重ねていくしかないのでは？
もし失業給付金がもらえるなら、給付の延長手続きは絶対です！
そしたら、そろそろ働ける・働かないとヤバいってなった時に、求職中、給付金が助かると思います。
正社員を目指す必要はないと思いますが、その辺は家計次第だし、子ども達にどれだけお金をかけたいか、だと思います。
正社員じゃなくても、とりあえず派遣で食いつなぐのも一つの手だと思いますよ。
ストレスは本当に身体にもお腹の子にもよくないですから、今は考えすぎないで下さいね。
１歳未満で子どもを預けるのが子どもにとって、家計などを考えたときのことも含めて、幸せかどうかなんて、家族次第だと思います。
家計が不安で預けることになっても、その分、休みの日や帰宅後にしっかり愛情を注げばいいと思います。
また、子どもにしっかりお金をかけてあげられないから、子どもがかわいそうというのも、違うと思いますよ。
失業保険の求職活動について
結婚・引越しということで、自己都合で失業保険の給付を受けることになりました。
早く就職を決めたかったので、地元のハロワで手続きし、引越し先に移管していただくと
方法にしました。
説明会などは地元のハロワで聞き、その通りに活動し、１回目の給付は終わりました。
元のハロワでは機械のよる検索も一回の活動としても認められていたので、こちらにきてからも
同じ方法かと思っていたのですが、検索は活動として認められないとのこと。せっかく来られたので必ず相談をしてくださいと言われました。
早く就職先を決めたいとは思っていますが、土地勘もなく、条件にあった先もなく、相談と言われても何をしたらいいのかわかりません。
検索をして条件にあう求人があったときだけ、窓口相談をしていたので、突然言われたこの条件に少し戸惑っています。
このような条件の場合、どのように活動していけばいいのか、経験のある方などからのご意見をお願いします。
土地勘がなくなるべく近くに就職したいこと、セミナーなどもどのようにして受ければいいのか相談するだけでもいいのでしょうか？
稚拙な質問で大変申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。
結婚・引越しということで、自己都合で失業保険の給付を受けることになりました。
早く就職を決めたかったので、地元のハロワで手続きし、引越し先に移管していただくと
方法にしました。
説明会などは地元のハロワで聞き、その通りに活動し、１回目の給付は終わりました。
元のハロワでは機械のよる検索も一回の活動としても認められていたので、こちらにきてからも
同じ方法かと思っていたのですが、検索は活動として認められないとのこと。せっかく来られたので必ず相談をしてくださいと言われました。
早く就職先を決めたいとは思っていますが、土地勘もなく、条件にあった先もなく、相談と言われても何をしたらいいのかわかりません。
検索をして条件にあう求人があったときだけ、窓口相談をしていたので、突然言われたこの条件に少し戸惑っています。
このような条件の場合、どのように活動していけばいいのか、経験のある方などからのご意見をお願いします。
土地勘がなくなるべく近くに就職したいこと、セミナーなどもどのようにして受ければいいのか相談するだけでもいいのでしょうか？
稚拙な質問で大変申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。
ハロ-ワ-クに失業登録していれば雇用保険受給資格者証が有ると思いますが
それが有ればどこのハロに行ってもできます、まず1番に雇用保険受給資格者証をだし
名前をよばれたら就職活動できましたと言えばはんこを押してくれます
そしてPC閲覧なりファイル閲覧なりすればいいでしょう
ただ閲覧しているだけでは活動とみなされません、どこのハロに行っても就職情報誌が
有るので活用しては、セミナ-ものっます、うければ(窓口に相談)活動したと認定されます
次回の認定日までに規定回数は職安に行かないといけません
それが有ればどこのハロに行ってもできます、まず1番に雇用保険受給資格者証をだし
名前をよばれたら就職活動できましたと言えばはんこを押してくれます
そしてPC閲覧なりファイル閲覧なりすればいいでしょう
ただ閲覧しているだけでは活動とみなされません、どこのハロに行っても就職情報誌が
有るので活用しては、セミナ-ものっます、うければ(窓口に相談)活動したと認定されます
次回の認定日までに規定回数は職安に行かないといけません
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