失業保険の受給期間満了についての助言お願いします。親の社会保険の扶養になれれば、あなたの健康保険料は不要になります。

失業中の国民健康保険料について教えてください
４１才一人世帯で昨年度（２４年）所得が２４万（アルバイト）+失業保険料（職業訓練校に通っている）１２０万だとして、
今年度社会保険料は掛かるのでしょうか？
アルバイトで国民健康保険料がかからないようにするのはいくらまで、働いていいのか？
住民税はいくらまで？（失業手当は非課税ですよね、中規模市だと基準額315000と書いてありましたがそれ以外控除あるのか？）
実家に戻り、親族の扶養に入るとしたら、自分の保険料は￥０になったりもするのでしょうか？

国民年金は、その所得ならば、１人世帯だと申請して免除になるでしょう。

国保料は、０には、なりません。
所得がなくても、均等割などがかかります。
国保料は、平等割（１世帯あたりXX円）均等割（１人あたりXX円）所得割所得のXX% 資産割固定資産税のXX%
というものの合計です。
資産割、平等割がない自治体もあります。

所得がない場合、所得割はかかりませんが、最低でも平等割がかかります。

ただ、所得が少ない場合、かなり減免になりますが。

所得が２４万だと旧但し書き所得は、０（所得ー３３万給与収入で９８万）
なので、所得割はかからず、恐らく７割減免になりますので、年１万~１万５千円くらい
かなと思われます。

住民税も、均等割の部分があります。
それが、基準額を超えているかどうかできまります。
所得が２８万から３５万を超えると課税されます。
給与収入に直すと９３万から１００万になります。

所得割は、所得から、社会保険料控除や生命保険料控除、扶養控除、などの控除がありますので
それらを払っていれば、課税される額は少なくなります。

具体的に書くと、
中規模の市だと所得が３１万５千円給与収入だと９６万５千円までは、
均等割も、所得割もかかりません。

それをこえると、均等割年５０００円くらい課税されます。
均等割を考える際は、社会保険料控除などは関係ありません。

また、所得－３３万－各種控除（社会保険料、生命保険料控除、・・・）＞０の時
その１０％を所得割として課税されます。
給与収入が１１０万で、社会保険料は年２万だと
所得４５－３３万－２万＝１０万この１０％の１万が所得割として課税されます。

親の社会保険の扶養になれれば、あなたの健康保険料は不要になります。
親が国保の場合は、親にあなたの分の保険料が賦課されます。
年金は、世帯主と本人の所得によって、免除されるか決まるため
世帯主の所得が多ければ、免除にならなくなります。

教えて下さい。入院して親が働けなくなり会社を辞め自分の扶養にしようとしています。今手続きの最中で審査に通れば扶養になれます。
なれた時には失業保険はもらえなくなりますが社会復帰ができるようになり父自身が働く意欲があれば扶養から外れた時にはまた失業保険がもらえるんですか？いろいろありリハビリなどで３ヶ月位はかかると思います。すみませんよろしくお願いします。

病気療養中の失業給付は、受給期間延長手続きをすることができます。受給期間延長中はお父様はあなたの健康保険の被扶養者のままでいられます。
お父様の体調回復後、受給期間延長解除をして失業給付が開始しすることになった時に、お父様はあなたの被扶養者から外れて国民健康保険に加入して下さい。
受給期間延長手続きは、引き続き30日以上職業に就くことができなくなった日の翌日から起算して1か月以内に住所又は居所を管轄するハローワークに届け出なければなりません。お父様の退職日がいつなのかわかりませんが、ハローワークへ一度電話で問い合わせることをお勧めいたします。

お世話になります。失業保険の受給期間満了についての助言お願いします。
お世話になります
34歳独身一身上の都合により親兄弟との交流はありません。

昨年、Ｈ25/6 会社都合により離職となり
（うつ病悪化の為か会社からの解雇通知により）
翌月Ｈ25/7よりＨ25/12まで失業保険をもらっていました。
資格取得年月日Ｈ24/5/10 離職年月日Ｈ25/６/27 求職年月日Ｈ25/7/4とあります。
就職活動をしていましたが 14年ほど付き合いしているうつ病の加減により再就職が難しく
再就職できないまま個別延長が認められＨ25/12で受給期間満了となり収入源がなくなりました。
在住最寄のハローワークにて病気により再就職が難しく受給期間延長はできないのか相談したところ
失業保険初回認定日以降の障害認定は認められなく初回申請の記録でもあればまだお話の余地はありますが
こちらはあくまでも障害手帳のみでの判断となりますと帰ってきました。

ハローワークのその回答より市役所に相談記録がないものかと調べましたが
役所調べより障害等級初回申請日Ｈ25/8/29 精神障害等級3級/初回交付日Ｈ25/9/25
それ以前より役所に相談していましたが相談記録は無いそうです。

以前より障害手帳を持つことを考えていましたが抵抗があり申請に至りませんでしたが受給期間中に症状の悪化が気になり思い切って申請ました。早くに申請していればと…
現在は障害年金でしょうか？年金事務所に相談と
市役所に生活相談をしていますがやはり一般的生活を送りたいので
今後の自分への保険として相談のみとしています。

一般生活を送りたいと思いつつ病気のことからやはり一般就職は難しく
今の自分を受け入れ障害者枠での就職活動をしていくしかないのでしょう

再就職先がすぐに決まればいいのですが
現実、お恥ずかしい話生活費もままならない状態で再就職までなにかの援助で生活するしかない状態です。

色々なところに足を運び相談していますが対面して話るすのことに少し難あるので上手く話できず相談が解決されずこちらへ質問投稿させていただきました。

助言あればよろしくお願いします。

失業保険で受給日数が変わるのは申請時に障害者手帳を持っている場合のことだと思いますのであなたは対象になりませんね

また
＞病気により再就職ができない場合の給付期間の延長
これは病気や出産、介護等ですぐに就職ができない場合、その事由がなくなるまで（つまり就職ができるようになるまで）失業保険の受給を先延ばしにする制度です
なので既に失業保険を受給されたあなたは対象外になります

障害年金か生活保護を申請するしか方法はないと思います

この質問は友人の代理なのですが宜しくお願いします。年金についてなのですが、友人が今年の2月に退職して失業保険受給中です、
健康保険は任意継続をして毎月支払いをしています、しかし国民年金は毎月の支出が多くて支払い困難だそうで2月から今まで約11ヶ月間納めてないと言うのですが私は申請免除手続きしたらどうかと思うのですが、今から申請免除しても受付出来るのでしょうか？そして申請免除がOKだったとして、それまで未納だった年金は一括で支払いしないといけないのでしょうか？お分かりになる方宜しくお願いします。

申請免除は今から申請しても問題ありません。
全額免除になる所得基準は、前年所得額が
（扶養親族当の数＋１）×３５万円＋２２万円以下であることです。
本来は本人、配偶者、世帯主が全て該当する必要があります。
ただし、失業者については配偶者、世帯主のみ該当で良いという特例があります。
退職による特例の免除は遡って退職時から適用されます。